hangisoru.org

Erteleyenler (Tembeller) Tembellik herkesin karakterine göre farklı bir özellik gösterir. Bazılarında mazeret üretme ve ürettiği mazeretlere sığınma şekilde ortaya çıkar. Tembel; çalışmamak için basit meseleri abartır, bahanelerini fazlasıyla önemser, bazen de yalana başvurarak çalışmayı erteler .    Unutmayın erteleme , tembelin en önemli sermayedir.      Bu tip bahaneciler, çalışmanın gerekliliğini herkes kadar bilir. Bahaneci sadece şimdi çalışmayacaktır ama başka zaman mutlaka çalışacaktır. Ama o çalışmanın zamanı hiçbir şekilde gelmeyecektir. Çözülmemiş testler, bitmemiş konular , daha sonra okunmak için ayrılmış kitaplar vs... Çalışmak dışındaki her şey tembel için çok çekicidir: bilgisayar oyunları, sosyal medya, video uygulamaları, film izleme, arkadaşlarla vakit geçirmek gibi kısa vadede keyifli işleri çalışmaya tercih etmek hiç de zor değildir. Uzun vadede bunların faydası olmadığını hatta zararlı olduğunu da bilir.Fakat anı güzel yaşama...

Eskilerin kullandığı çok güzel bir ifade var: " İsraf eden, iflas eder. " Bugünün insanlarının ve de öğrencilerinin en büyük problemi israf edilen zaman . Peki ya zamanı nasıl verimli kullanırız? 1.Önceliklerimizi tespit edelim.  Hani hep anlatılır ya hoca kürsünün altından kocaman bir kavanoz çıkarır.  Yumruk büyüklüğünde taşları kavanoza yerleştirmeye başlar. Kavanoz taşla dolunca öğrencilerine döner ve "Bu kavanoz doldu mu?" diye sorar. Öğrenciler hep bir ağızdan "Doldu" diye cevaplarlar. Hoca kürsünün altına eğilerek içinde daha küçük taşların olduğu bir kova çıkarır. Bu taşları kavanoza döker. Sonra kavanozu sallayarak taşların arasına yerleşmesini sağlar. Sonra öğrencilerine dönerek bir kez daha "Bu kavanoz doldu mu?" diye sorar. Burdaki en önemli şey hayatımızdaki büyük taşların ne olduğunu belirlemektir . Sizin için büyük taşlar ne? Sosyal medya mı, sınava hazırlık mı, bilgisayar oyunları mı, spor mu, arkadaşlarını...

      Her gün aynı saatte çalış. İnsanlar için en verimli çalışma saatleri ,sabah  8 ile 12 arası olduğu bilinir. Bu zaman diliminde zihin daha aktiftir.  Kişisel farklılıklar ve çevre etkisi ya da ev düzenine bağlı olarak bu saatler değişebilir. Önemli olan her gün aynı saatte çalışabilmektir.Az da olsa devamlı yapılan çalışma başarı getirir.  Çalışmayı tam bir alışkanlık haline getirmek için sabretmek gerekir.     Küçük yaşta ilim öğrenmek için evinden ayrılan bir öğrenci kendini yetersiz hissetmiş ve eve dönmek için yola koyulmuş. Yolda sıcaktan korunmak için bir mağaraya sığınmış. Mağaranın tavanından damlayan suyun taşı oyduğunu fark etmiş. Benim kafam taştan da sert değil ya demiş ve medreseye dönmüş. Dönemin önemli âlimlerinden biri olmayı başarmış. Unutma ki taşı delen suyun sertliği değil, devamlılığıdır . Çalışmayı zincir olarak düşün, her günün bir halka olduğunu ve kopmaması gerektiğini bil . Başlayan bir alışkanlığa, ...